为深入贯彻落实人才强院战略，建立科学规范的项目负责人选拔体系，5月9日，海洋院组织开展项目负责人入库遴选汇报会。9名技术人员依次登台，亮业绩、展思路、比能力，以一场别开生面的“擂台赛”，同台竞技、交流互鉴，在全院营造了比学赶超的浓厚氛围，也迈出了项目管理人才队伍建设的新步伐。

汇报会现场，参选人讲成长经历、谈项目谋划、述技术路线、话管理思路，紧张热烈的氛围中，“人人想担当、事事争一流”的热潮涌动。汇报会既是竞技场，更是思想交流会，不同专业背景的参选人同台亮相，在相互观摩中开阔视野，在横向对比中找准差距，在思路碰撞中激发灵感，形成了“选一个人、带一批人、促一层人”的良好效应。在评审组织方面，除海洋院领导、专家坐镇外，还特别邀请南京地质调查中心水环室副主任龚建师、省局资源评价院副院长景山两位外部专家加盟评委组，海洋院纪委书记卫国佳全程监督。遴选工作由海洋院副院长徐明钻牵头组织，严把标准、公正评判，树牢“以实干论英雄”的鲜明导向。

项目负责人入库遴选，是海洋院深化人才队伍建设的创新举措。通过建立分层分类的储备库，实现储备骨干、精准培养、动态管理的有机统一。海洋院将持续完善“入库培养、动态管理、择优任用”的全链条机制，实行优进绌退、实战检验、挂钩激励，让入库人员有舞台、有压力、有奔头，让想干事、能干事者有位有为，纵深推进项目管理人才队伍建设，为事业发展锻造过硬铁军。（人事科　谢思聪）